A munkáltatói felmondás jogi kereteinek elemzése, különös tekintettel a felmondás indokolására

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorZaccaria, Márton Leó
dc.contributor.authorSukta, Eszter
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Kar
dc.date.accessioned2026-02-23T13:42:02Z
dc.date.available2026-02-23T13:42:02Z
dc.date.created2026-01-14
dc.description.abstractSzakdolgozatom témájaként a munkáltatói felmondás jogi kereteinek elemzését, különös tekintettel a felmondás indokolására választottam. Dolgozatomban arra kerestem a választ, hogy a munkáltatói felmondás vonatkozásában milyen törvény által szabályozott okokra hivatkozva szüntetheti meg a munkáltató a munkavállalóval fennálló jogviszonyát. Szakdolgozatom első részében a munkaviszony megszűnésének, és megszüntetésének az elhatárolását igyekeztem bemutatni, amely alapjául a 2012. évi I. törvényt, azaz a Munka Törvénykönyvét vettem alapul. A következő részben a munkáltató felmondását törekedtem részletesen ismertetni, mind a határozatlan, illetve határozott munkaviszonyban. A harmadik részben, mint ahogy a címben is látható, a felmondás indokolásán lesz a hangsúly. Ez tulajdonképpen dolgozatom egyik legfőbb témája, melynek alapjául a Legfelsőbb Bíróság Munkajogi Kollégiumának 95. számú állásfoglalását használtam iránymutatásként. Véleményem szerint a munkaviszony megszűnése, és megszüntetése a munka világának egyik legösszetettebb és legérzékenyebb területe. Míg a munkavállaló célja a biztonságos és kiszámítható foglalkoztatás, addig a munkáltató az üzleti illetve szervezeti értékek mentén kívánja rugalmasan alakítani a foglalkoztatottak körét. Kutatásom célja volt, hogy az olvasók számára is egyértelművé váljon a felmondás, mint jogintézmény fogalma, illetve hogy a munkáltató milyen indokokra hivatkozva szüntetheti meg a munkavállaló munkaviszonyát. Célom az volt, hogy a fent említett jogintézményekről átfogó képet adjak.
dc.description.courseJogász
dc.description.degreeegységes, osztatlan
dc.format.extent46
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/404919
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectFelmondás
dc.subjectmegszűnés
dc.subjectmegszüntetés
dc.subjectindokolás
dc.subjectlétszámcsökkentés
dc.subjectközös megegyezés
dc.subjectMunka Törvénykönyve
dc.subject.dspaceJogtudomány
dc.titleA munkáltatói felmondás jogi kereteinek elemzése, különös tekintettel a felmondás indokolására
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Szakdolgozat 2026.pdf
Méret:
775.72 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.35 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)