Óvodapedagógusok lelki egészségének vizsgálata öt nyíregyházi, belvárosi óvodában.

dc.contributor.advisorKissné Korbuly, Katalin
dc.contributor.authorSzokolai, Gyöngyi Éva
dc.contributor.departmentDE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-03-30T06:58:42Z
dc.date.available2017-03-30T06:58:42Z
dc.date.created2017
dc.description.abstractAz emberek életük jelentős részét munkahelyeiken töltik. Elérendő céljaik valóra váltásának mozgatórugója és beteljesülésének helyszíne a munka, a munkahely; ahol az egyének, egy közösségként, közeli kapcsolatban állnak egymással. Ezáltal egyértelmű, hogy a kollektíva légköre erőteljesen hatást gyakorol az emberek érzelmeire, cselekedeteire, viselkedésmódjára. Egy adott munkahely atmoszféráját különféle tényezők formálják, mint például a beosztottak közti, továbbá a vezetők és az alkalmazottak közötti viszonyok. Köztudott, hogy az eredményes munkavégzés egyik feltétele, hogy a szervezet ideálisan működjön, ezért ennek megteremtése a munkáltató illetve a vezető számára is fontos kritérium.hu_HU
dc.description.courseKözoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzési szakhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent36hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/236213
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectlelki egészséghu_HU
dc.subjectóvodapedagógushu_HU
dc.subjectvezetői szerephu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleÓvodapedagógusok lelki egészségének vizsgálata öt nyíregyházi, belvárosi óvodában.hu_HU
Fájlok