Okos HR, azaz a mesterséges intelligencia az emberi erőforrás szolgálatában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorHerczegh, Judit
dc.contributor.authorMező , Veronika
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2026-06-09T08:47:08Z
dc.date.available2026-06-09T08:47:08Z
dc.date.created2026-04-08
dc.description.abstractA szakdolgozat a mesterséges intelligencia (MI) munkaerőpiaci integrációjának jelenségét vizsgálta, különös tekintettel a technológiai fejlődés következtében történő gazdasági és társadalmi átalakulásokra. A kutatás célja annak feltárása volt, hogy az automatizáció miként befolyásolta a munkaerőpiaci megoszlást, milyen faktorok alapján alakított ki új készségigényeket a munkavállalókkal szemben, illetve hogy magában a szervezeti kultúrában milyen pszichológiai és etikai nehézségekkel járt az új technológiák implementálása. A kutatás empirikus része kvalitatív módszerrel készült, amelynek keretében a félig strukturált interjúk során hazai HR szakembereket kértem fel véleményük és szakmai tapasztalataik feltárására. Az eredmények rámutatak arra, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása elsősorban a közepes bérszintű, rutinszerű feladatok kiváltásában dominált, ami megerősítette a továbbképzés (upskilling) és az átképzés (reskilling) stratégiai jelentőségét. A megkérdezettek szakmai véleménye alapján megállapítható volt, hogy az újszerű megoldások egyszerre jelentettek hatékonyságnövelő eszközt és fenyegetést. A kutatás rávilágított arra is továbbá, hogy a sikeres bevezetés kulcsa nem csupán a technikai infrastruktúrában rejlett, hanem a kognitív készségek fejlesztésében és a bizalom kiépítésében is. A vizsgálat rámutatott a szabályozási környezet fontosságára, különös figyelmet fordítva az adatvédelmi aggodalmakra és az emberi kontroll megtartására. A szakdolgozat megállapította, hogy a mesterséges intelligencia bevezetése nem az emberi munkaerő kiváltásához, hanem annak szerepkörének az újraértelmezéséhez vezetett, amely tudatos társadalmi és gazdaságpolitikai beavatkozást igényelt.
dc.description.courseKözösségszervezés
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent80
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/408137
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectmesterséges intelligencia
dc.subjectHR
dc.subjectmunkaerő-polarizáció
dc.subjectmunkaerőpiac
dc.subjectAI
dc.subjecttechnológiai munkanélküliség
dc.subjectalgoritmus
dc.subject.dspaceNeveléstudomány
dc.titleOkos HR, azaz a mesterséges intelligencia az emberi erőforrás szolgálatában
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Szakdolgozat Mező_Veronika.pdf
Méret:
1.79 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Szakdolgozat
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Neveléstudományok Intézet)