Családbarát munkahely kialakításának jogi feltételei és fejlesztésének támogatása (Munka és magánélet összhangja)
| dc.contributor.advisor | Zaccaria, Márton Leó | |
| dc.contributor.author | Kovalcsikné Varga, Enikő Szilvia | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2021-04-23T07:08:17Z | |
| dc.date.available | 2021-04-23T07:08:17Z | |
| dc.date.created | 2021-04-23 | |
| dc.description.abstract | Családbarát munkahely rengeteg előnnyel jár mind a munkavállaló, mind a munkáltató szempontjából. A családbarát pályázat olyan munkahelyek létrehozását tűzte ki célul, ahol a munkával kapcsolatos feladatok és kötelezettségek egyensúlyba kerülnek a munkavállaló családi életével. Magyarországon a vártnál sokkal kevesebb kisbaba születik, amely több okra vezethető vissza. A nők az iskolák elvégzése után karrierépítésbe kezdenek, emiatt a gyermekvállalás későbbre tolódik. Mindenki számára fontos, hogy a munkaadó családcentrikusan gondolkozzon. A kismamákat és a gyermeküket otthon nevelő szülőket több jogszabály is védi, amelynek célja, hogy minél több tervezett kisbaba a világra jöjjön. A népesség számának növekedéséhez elengedhetetlenek azok a kedvező intézkedések, amelyek segítik a kismama munkába állását. A Családbarát Hely tanúsító védjegy megalkotásával mindenki számára elérhető és kiszámítható minőséget jelentő tanúsítási rendszert alkotott meg a Családbarát Ország Nonprofit Kft. Ez a védjegy hitelesen igazolja a dolgozóknak és a szolgáltatást igénybe vevőknek, hogy a védjegy tulajdonosa családbarát gondolkodású, illetve családbarát szolgáltatást ad, amely ez által a szervezet társadalmi felelősségvállalását is tanúsítja. A védjegy elnyerésével a pályázatot benyújtó a legjobb értelemben különbözik versenytársaitól, büszke tulajdonosa lesz ennek a címnek, valamint számtalan előnyt szerezhet a minőségi dolgozókért folytatott örökös küzdelemben. | hu_HU |
| dc.description.course | Igazságügyi Igazgatási szak | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 54 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/306976 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | családbarát | hu_HU |
| dc.subject | munkajog | hu_HU |
| dc.subject | magánélet | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajog | hu_HU |
| dc.title | Családbarát munkahely kialakításának jogi feltételei és fejlesztésének támogatása (Munka és magánélet összhangja) | hu_HU |