Napjaink hazai és nemzetközi HRM gyakorlatának vizsgálata három globális vállalat példáján

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorKecskés, Katalin
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-10-28T12:06:04Z
dc.date.available2013-10-28T12:06:04Z
dc.date.created2013-10-28
dc.date.issued2013-10-28T12:06:04Z
dc.description.abstractDolgozatomban a hazai és nemzetközi emberi erőforrás menedzsment napjainkra jellemző tendenciáit vizsgálom három globális vállalat HRM gyakorlatának elemzése segítségével. Bevezetésként ismertetem az emberi erőforrás menedzsment elméleti alapjait, majd bővebben elemzem a hazai, amerikai és nyugat-európai HRM gyakorlat sajátosságait. A dolgozatom második részében három globális vállalat HRM gyakorlatát vizsgálom. A kutatás során többek között arra kerestem a választ, hogy a HR milyen szerepkört tölt be a vállalati életben, illetve, hogy milyen a HR megítélése a dolgozók és vezetők körében.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.coursenemzetközi gazdálkodáshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent45hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/174510
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectHRMhu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Marketinghu_HU
dc.titleNapjaink hazai és nemzetközi HRM gyakorlatának vizsgálata három globális vállalat példájánhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)