egészségfejlesztés emberi tőkére gyakorolt munkaerő-piaci hatásai
| dc.contributor.author | Gottfried, Péter | |
| dc.date.accessioned | 2021-06-29T11:05:02Z | |
| dc.date.available | 2021-06-29T11:05:02Z | |
| dc.date.issued | 2020-04-14 | |
| dc.description.abstract | Today, workplace health promotion is increasingly present, both domestically and internationally. In my research, I used literature analysis to show how workplace health promotion programs, including physical activity, how affect employee earning capacity and productivity. Human capital is a significant factor in productivity. Human capital can be defined, that the human inner, inseparable features and characteristics of a person to which is invested and, as a result, increases the productivity of the individual. Investments can include health spending (health promotion programs), costs of extra-curricular lessons and time to find the ideal job. I’ve been used secondary data collection during my research. In my research I have reviewed the source of literature on health promotion and physical activity primarily. After reviewing the literature, consequence of the research that investing in health, including investing in physical activity, it also contributes to improving health, as well as increasing life earnings and productivity at work. | en |
| dc.description.abstract | Napjainkban egyre nagyobb mértékben van jelen a munkahelyi egészségfejlesztés, hazánkban és nemzetközi viszonylatban is. A kutatásomban szakirodalmi elemzés segítéségével arra kerestem a választ, hogy a munkahelyi egészségfejlesztő programok, azon belül pedig a fizikai aktivitás hogyan befolyásolja a munkavállalók keresőképességét, valamint a termelékenységet. A termelékenység esetében jelentős faktor az emberi tőke. Az emberi tőkét úgy definiálhatjuk, hogy az ember belső, személyétől elkülöníthetetlen adottságai, jellemvonásainak összessége, amelyre beruházás útján részesül és eredményeként növeli az egyén termelékenységét. A beruházás lehet egészségügyi célú költések (egészségfejlesztő programok), a kötelező oktatáson kívüli tanórák költségei és a legideálisabb munkahelyi állás megtalálásának időköltségeit is ide sorolhatjuk. A vizsgálatom során szekunder adatgyűjtést hajtottam végre. Kutatásomban elsősorban az egészségfejlesztés és a fizikai aktivitással foglalkozó szakirodalmi forrásokat tekintettem át. A szakirodalmi források áttekintése után, a kutatás eredményeként összeségben elmondható, hogy az egészségfejlesztés és azon belül a fizikai aktivitásba történő beruházás előmozdítja az egészség javulását, valamint az életkereset és a munkatermelékenység növelését is. | hu |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | International Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 5 szám 1 (2020) , 591-602 | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21791/IJEMS.2020.1.48 | |
| dc.identifier.eissn | 2498-700X | |
| dc.identifier.issue | 1 | |
| dc.identifier.jtitle | International Journal of Engineering and Management Sciences | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/318894 | en |
| dc.identifier.volume | 5 | |
| dc.language | hu | |
| dc.relation | https://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5685 | |
| dc.rights.access | Open Access | |
| dc.rights.owner | by the authors | |
| dc.subject | - | en |
| dc.subject | - | hu |
| dc.title | egészségfejlesztés emberi tőkére gyakorolt munkaerő-piaci hatásai | hu |
| dc.type | folyóiratcikk | hu |
| dc.type | article | en |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)