A kölcsönzött és a saját állományban lévő munkavállalók teljesítménymotivációjának, szervezeti elkötelezettségének és munkahelyi elégedettségének összehasonlítása a Coloplast Hungary Kft.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBalázs, Katalin
dc.contributor.authorDajka, Krisztina
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-05-13T09:26:03Z
dc.date.available2020-05-13T09:26:03Z
dc.date.created2020-04-26
dc.description.abstractA vizsgálat során a munkaerő-kölcsönző cégeken keresztül foglalkoztatott személyeket hasonlítottam össze a saját állományban foglalkoztatott személyekkel teljesítménymotiváció, szervezeti elkötelezettség és munkahelyi elégedettség szempontjából. A szakirodalomban inkonzisztens eredmények találhatóak ebben a témában.A kutatás eredménye szerint nincs különbség a teljesítménymotiváció tekintetében a két csoport között. Az elégedettséget és az elkötlezettséget vizsgálva pedig a kölcsönzött dolgozók elégedettebbek, illetve elkötelezettebbek is.hu_HU
dc.description.correctorD.É.
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent52 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/287073
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkaerő-kölcsönzéshu_HU
dc.subjectszervezeti elkötelezettség
dc.subjectmunkahelyi elkötelezettség
dc.subjectteljesítménymotiváció
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA kölcsönzött és a saját állományban lévő munkavállalók teljesítménymotivációjának, szervezeti elkötelezettségének és munkahelyi elégedettségének összehasonlítása a Coloplast Hungary Kft.-nélhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)