Diplomadolgozatom célja annak a feltárása, hogy hogyan történik a toborzás, kiválasztás a miskolci Robert Bosch Kft.-nél a duális képzésekre, azon belül is a gyártósori gépbeállító szakképzést illetően. Válaszokat keresek arra, hogy milyen lehetőségekkel él és milyen kommunikációs csatornákat mozgósít ezzel kapcsolatban a vizsgált szervezet.