A lean filozófiájú vállalati kultúra kialakítása az NI Hungary Kft. Termeléstervezési osztályának példáján keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorTóth, Eszter
dc.contributor.authorNagy, Dorottya
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-10-22T11:12:41Z
dc.date.available2021-10-22T11:12:41Z
dc.date.created2021-10-20
dc.description.abstractEgy teljes vállalat lean gondolkodásúvá válása vagy inkább tétele nem egyszerű folyamat. Sokan csúsznak abba a hibába, hogy a lean eszközök gyártásban történő bevezetését követően megáll a folyamat és nem terjesztik ki az irodai részlegekre. Márpedig a lean átformálódás mindent vagy semmit alapon működik, nem elég néhány gyakorlati eszközt bevezetni, a szervezeti kultúra átalakítása, a szervezetfejlesztés ugyancsak nélkülözhetetlen. Diplomadolgozatomban szeretném bemutatni, hogy hogyan is lehet a lean-t az emberek mindennapjainak részévé tenni, méghozzá az NI Hungary Kft. Termeléstervezési részlegének példáján keresztül.hu_HU
dc.description.correctortben
dc.description.courseVállalkozásfejlesztéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent76hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/323322
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectszervezeti kultúrahu_HU
dc.subjectszervezetfejlesztés
dc.subjectlean
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA lean filozófiájú vállalati kultúra kialakítása az NI Hungary Kft. Termeléstervezési osztályának példáján keresztülhu_HU
dc.title.translatedDevelopment of a corporate culture with a lean philosophy through the example of the Production Planning department of NI Hungary Kft.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Közgazdaságtan és Világgazdaságtan Intézet)