Az ösztönzésmenedzsment eszközei és a közszolgálat területén történő alkalmazhatóságuk
dc.contributor.advisor | Nádasné Rab, Henriett | |
dc.contributor.author | Papp, Katalin | |
dc.contributor.department | DE--TEK--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2013-05-04T09:27:22Z | |
dc.date.available | 2013-05-04T09:27:22Z | |
dc.date.created | 2013 | |
dc.date.issued | 2013-05-04T09:27:22Z | |
dc.description.abstract | A dolgozat dolgozat célja az ösztönzésmenedzsment jellemző eszközeinek bemutatása, és ezen eszközöknek a közszolgálat területén való alkalmazhatóságának vizsgálata. Az ösztönzésmenedzsment eszközei között bemutatásra kerülnek a különböző bérrendszerek, a béren kívüli ösztönzők, és az immateriális ösztönző elemek. Ezt követően kerül sor annak vizsgálatára, hogy milyen eszközökkel ösztönözhetők a közszolgálatban dolgozók a jobb teljesítményre. A közszolgálatban, annak sajátosságaira tekintettel ugyanis a versenyszférában alkalmazott eszközök nem úgy, nem olyan hatásfoggal működnek. Összehasonlításra kerül a versenyszféra és a közszféra ösztönzési politikája is. A dolgozatban bemutatásra kerülnek az illetményre vonatkozó szabályok, az egyéb juttatások, immateriális ösztönzők alkalmazásának lehetősége, és ösztönző erejük. | hu_HU |
dc.description.course | HR szaktanácsadó | hu_HU |
dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
dc.format.extent | 48 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/166828 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | ösztönzésmenedzsment | hu_HU |
dc.subject | közszolgálat | hu_HU |
dc.subject | ösztönzés | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajog | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
dc.title | Az ösztönzésmenedzsment eszközei és a közszolgálat területén történő alkalmazhatóságuk | hu_HU |