Karrier és magánélet összehangolásának kérdésköre felsővezetők körében Kengyel Községben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorMohácsi, Márta
dc.contributor.authorBajnóczki, Laura
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-13T08:04:16Z
dc.date.available2022-05-13T08:04:16Z
dc.date.created2022-03-30
dc.description.abstractDolgozatomban a kettős kötődésű karrier kérdéskörét vizsgáltam felsővezetők körében. Az adatgyűjtéshez primer és szekunder kutatást is végeztem, melynek során igyekeztem minimális hangsúlyt fektetni a nemi kérdésre. Tagadhatatlan azonban, hogy sok esetben kiemelten érinti a nőket, anyákat a családi és munkaerőpiaci karrier egyensúlyának megteremtése. Gondolok itt, a reintegrációra, a kétkeresős családmodell kialakítására és a családon belüli nemi szerepek felosztására. A dolgozat fókuszában a vezetői pozícióhoz, valamint az összehangoláshoz szükséges motiváció áll. Először a témához kapcsolódó szakirodalmi, elméleti hátteret vizsgáltam meg részletesen, majd egy saját empirikus kutatás által gyűjtöttem információt. A mintavétel 2022. márciusában tíz kengyeli vezető személyes megkérdezésével, félig strukturált interjú keretében történt. Az eredmények egyike, hogy az elméleti háttérrel szemben, a megkérdezettek semmilyen hátrányba nem kerültek a reintegrációs folyamat során, sőt, a legfőbb motivációt a család, a teljesség jelenti.hu_HU
dc.description.courseSzociológia szakhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent52hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/333156
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkarrierhu_HU
dc.subjectmagánélethu_HU
dc.subjectcsaládhu_HU
dc.subjectösszehangoláshu_HU
dc.subjectfelsővezetőkhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleKarrier és magánélet összehangolásának kérdésköre felsővezetők körében Kengyel Községbenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Szociológia és Szociálpolitika Tanszék)