A munkahelyi egészségfejlesztés és az egészségturizmus kapcsolata Magyarországon

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorHelmeczi, Gabriella
dc.contributor.authorLáczay, Magdolna
dc.date.accessioned2024-07-22T19:48:48Z
dc.date.available2024-07-22T19:48:48Z
dc.date.issued2023-12-15
dc.description.abstractDemographic changes have made it particularly important in European societies with an ageing population to ensure that workers' health is as good as possible, so that they can continue to work reliably and to a high standard for as long as possible. However, for a number of reasons, workers are unable to meet this expectation, based on workplace health surveys and absenteeism rates. Health promotion at the workplace has therefore become a priority not only for employees but also for employers, with the aim of enabling people to remain active for as long as possible and to prevent the onset of chronic diseases. In the present study, we will discuss the interconnection between health promotion and healthy lifestyles, and the possible means of achieving this, primarily by describing the Hungarian situation in the context of health tourism.en
dc.description.abstractA demográfiai változások miatt az elöregedő tendenciát mutató európai társadalmakban különösen fontossá vált, hogy a munkavállalók egészségi állapota minél jobb, kiegyensúlyozottabb legyen, hogy megbízható módon, magas színvonalon, minél tovább tudják munkájukat végezni. Ennek az elvárásnak azonban a munkahelyi egészségfelmérések és hiányzási mutatók alapján számos okból a munkavállalók nem tudnak eleget tenni. A munkahelyi egészségmegőrzés és egészségfejlesztés így nemcsak a munkavállalók, hanem a munkáltatók szempontjából is kiemelt feladattá vált azzal a céllal, hogy az emberek minél hosszabb ideig megőrizhessék az aktivitásukat, megelőzhessék a krónikus betegségek kialakulását. Jelen tanulmányunk a munkahelyi egészségfejlesztés és az egészségturizmus kapcsolatával és a magyar viszonyok ismertetésével foglalkozik.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationActa Medicinae et Sociologica, Évf. 14 szám 37 (2023) , 94-109
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.19055/ams.2023.12/15/6
dc.identifier.eissn2559-866X
dc.identifier.issn2062-0284
dc.identifier.issue37
dc.identifier.jtitleActa Medicinae et Sociologica
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/375927
dc.identifier.volume14
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/ams/article/view/13571
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerActa Medicinae et Sociologica
dc.subjecthealthen
dc.subjectlifestyleen
dc.subjectworkplace health promotionen
dc.subjecthealth tourismen
dc.subjectegészséghu
dc.subjectéletmódhu
dc.subjectmunkahelyi egészségfejlesztéshu
dc.subjectegészségturizmushu
dc.titleA munkahelyi egészségfejlesztés és az egészségturizmus kapcsolata Magyarországonhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF
Méret:
370.6 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Acta Medicinae et Sociologica (DE-journals)