Munkahelyi reziliencia és a vezetői magatartás összefüggései

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorCsukonyi, Csilla
dc.contributor.authorFazekas, Boglárka
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-05-07T11:09:22Z
dc.date.available2021-05-07T11:09:22Z
dc.date.created2021-04-13
dc.description.abstractA dolgozatban bemutatott vizsgálat munkahelyi környezetben vizsgálta a mentális állóképesség és a vezetői stílusok összefüggéseit. A vizsgálatok során kiderült, hogy a vizsgált minta esetén nincs szignifikáns összefüggés a vezetői stílus és a mentális állóképesség között. Az eredményekből egyértelműen kiderült viszont, hogy a vezetői pozícióhoz magasabb mentális állóképesség társul, de ez önmagában nem biztosítja a teljes szervezet reziliencia szintjének növelését.hu_HU
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent55hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/308976
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectrezilienciahu_HU
dc.subjectmentális állóképesség
dc.subjectvezetői stílus
dc.subjectstressz
dc.subjectmegküzdés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleMunkahelyi reziliencia és a vezetői magatartás összefüggéseihu_HU
dc.title.subtitleBipoláris zavarral élő betegek reziliencia szintje és életminősége közötti összefüggésekhu_HU
dc.title.subtitleA reziliencia szerepe a problémamegoldásbanhu_HU
dc.title.subtitleA serdülőkori reziliencia és a felnőttkori elégedettség összefüggései kedvező, illetve kedvezőtlen helyzetből induló fiatalok eseténhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)