A teljesítményértékelés rendszere Karcag Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatalában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorAntal, József
dc.contributor.authorKovács, Orsolya
dc.contributor.departmentDE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-04-22T08:34:55Z
dc.date.available2011-04-22T08:34:55Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-04-22T08:34:55Z
dc.description.abstractDiplomadolgozatomban egy közigazgatási szervezet, Karcag Város Polgármesteri Hivatalának egyéni teljesítményértékelési rendszerét vizsgáltam meg. Kutatásom során azt tanulmányoztam, hogy milyen céljai vannak a teljesítményértékelésnek az adott szervezetben, milyen módszereket alkalmaznak a megvalósítása során, kiket vonnak be az értékelésbe, milyen következmények fordulhatnak elő. Célom az volt, hogy a teljesítményértékelési rendszer működésén túlmenően felismerjem az esetlegesen előforduló hibákat, továbbá javaslatot tudjak készíteni ezek kiküszöbölésére, a teljesítményértékelési rendszer hatékonyabb működtetésére. Vizsgálataim során egyaránt használtam szekunder és primer kutatási módszereket, így szakirodalmi vizsgálatot, esettanulmányt, kérdőíves felmérést, mélyinterjút. Saját kutatásomban a szakirodalomban meghatározott dimenziók mentén vizsgáltam meg Karcag Város Polgármesteri Hivatalában kialakított teljesítményértékelési rendszert. A TÉR működését esettanulmány keretében mutattam be, míg az értékeltek véleményét általam összeállított és MS - Excel programban kiértékelt kérdőívek segítségével vizsgáltam. Egy értékelő személlyel félig strukturált interjút vettem fel, annak érdekében, hogy kutatásomat a TÉR működtetésében kiemelt szerepet játszó vezető álláspontjának bemutatásával egészítsem ki. A kutatási eredményekre alapozva következtetéseket vontam le, és ugyanebben a fejezetben tártam fel az alkalmazott rendszer előnyeit, illetve problémáit, nehézségeit, továbbá gyakorlati javaslatot dolgoztam ki a TÉR megújítására.hu_HU
dc.description.courseemberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent79hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/104949
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectteljesítményérékelés, közigazgatás, polgármesteri hivatalhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleA teljesítményértékelés rendszere Karcag Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatalábanhu_HU
dc.title.translatedThe human benchmark system of the Major's Office at the Local Government of Karcaghu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)