A szervezeti és vezetői igazságossággal kapcsolatos észleletek hatása a deviáns munkahelyi viselkedésekre, valamint a vezetővel és a szervezettel való elégedettségre
| dc.contributor.advisor | Hidegkuti, István | |
| dc.contributor.author | Szilágyi, Fruzsina | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2020-05-14T08:58:35Z | |
| dc.date.available | 2020-05-14T08:58:35Z | |
| dc.date.created | 2020-04-26 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban a vezetői és szervezeti igazságosság kérdéskörével foglalkozik, illetve azzal, hogy ezek milyen hatással vannak a munkahelyi deviáns viselkedésekre és a munkavállalói elégedettségre.Egyrészt feltételeztem, hogy szervezet és a vezető által tanúsított igazságosság jellege növeli a munkavállalók szervezet ellen irányuló deviáns viselkedésére, illetve az olyan deviáns viselkedésekre, melyek személy (vezető, munkatárs) ellen irányulnak. Valamint ehhez kapcsolódóan feltételeztem, hogy a felettes utasításainak megszegésére vonatkozó viselkedések aránya is növekszik igazságtalanság esetén. Végezetül pedig kutató munkám során megvizsgáltam azt is, hogy a munkavállalók elégedettségét, valóban negatívan befolyásolja-e az igazságosság mértéke. Végezetül pedig a szakirodalom és korábbi kutatások alapján feltételeztem, hogy a munkahelyi deviáns viselkedések és az elégedettség között negatív kapcsolat van. A kutatás online felületen zajlott, 147 személy vett részt benne. Hipotéziseim egy kivételével beigazolódtak, a főbb változók között az előzetesen várt kapcsolat jelentkezett. | hu_HU |
| dc.description.corrector | D.É. | |
| dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 45 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/287185 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | szervezeti igazságosság | hu_HU |
| dc.subject | vezetői igazságosság | |
| dc.subject | deviáns munkahelyi viselkedések | |
| dc.subject | vezetővel való elégedettség | |
| dc.subject | szervezettel való elégedettség | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia | hu_HU |
| dc.title | A szervezeti és vezetői igazságossággal kapcsolatos észleletek hatása a deviáns munkahelyi viselkedésekre, valamint a vezetővel és a szervezettel való elégedettségre | hu_HU |