Az emberi erőforrás menedzsment eszközei a dolgozói megtartás érdekében egy Shared Service Centeren keresztül bemutatva

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorGyula, Sarolt Krisztina
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-10-31T09:01:14Z
dc.date.available2012-10-31T09:01:14Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012-10-31T09:01:14Z
dc.description.abstractA dolgozatom a Shared Service Centerek munkaerő gazdálkodásának sajátosságairól szól. Bemutatja az emberi erőforrás menedzsment eszközeit a dolgozói megtartás érdekében egy konkrét vállalaton keresztül. A fluktuáció okait vizsgálja és javaslatokat tesz, hogy miként lehetne javítani az EEM egyes területein.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent40hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/146279
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmenedzsmenthu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleAz emberi erőforrás menedzsment eszközei a dolgozói megtartás érdekében egy Shared Service Centeren keresztül bemutatvahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)