A mentális állóképesség, a motiváció és a munkahelyi stressz kölcsönös hatásainak vizsgálati munkavállalók körében
dc.contributor.advisor | Csukonyi, Csilla | |
dc.contributor.advisor | Kurucz, Győző | |
dc.contributor.author | Erdei, Dóra | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2019-05-13T08:05:33Z | |
dc.date.available | 2019-05-13T08:05:33Z | |
dc.date.created | 2019-03-27 | |
dc.description.abstract | A diplomamunkámban a mentális állóképesség, az általános motiváció és a munkahelyi stressz hatásaival, kapcsolatának vizsgálatával foglalkoztam munkavállalók körében. Arra kerestem a választ, hogy a mentális állóképesség befolyásolja-e és ha igen, hogyan teszi azt a munkahelyi stressz, valamint a motivációs bázisok tekintetében. Arra is kitértem vizsgálataim során, hogy a nemek, illetve a beosztások tekintetében fedezhető-e fel eltérés. Eredményeimet egy 407 fős minta alapján vontam le, amelyekből az látszott, hogy a mentális állóképesség hatással van a munkahelyi észlelt stresszorok számára, valamint arra is, hogy ez mekkora megterhelést jelent a munkavállalók számára. Emellett befolyásolja a motivációs bázisok alakulását is, magas mentális állóképességgel bíró személyek nagyobb valószínűséggel tartoznak a cél-orientált bázist képviselők csoportjába. Nemek tekintetében is találtam szignifikáns eltérést, míg a beosztások nem mutattak eltérést a vizsgált pszichológiai tényezők tekintetében. Munkám végén kitértem a konstruktumok fejleszthetőségére és azok lehetőségeire is. | hu_HU |
dc.description.corrector | BK | |
dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 48 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/267545 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | mentális állóképesség | hu_HU |
dc.subject | motiváció | |
dc.subject | munkahelyi stressz | |
dc.subject | munkavállalók | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia::Munkapszichológia | hu_HU |
dc.title | A mentális állóképesség, a motiváció és a munkahelyi stressz kölcsönös hatásainak vizsgálati munkavállalók körében | hu_HU |