A dolgozat első részében megfogalmazásra kerül a munkanélküliség, munkaerőpiac irodalmi áttekintése, majd az elmúlt évek gazdasági folyamatainak bemutatása, és a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megye munkanélküliségi helyzetének elemzése. A második szakaszban a foglalkoztatáspolitika fogalmát, célját ismertetem, majd bemutatom a jelenleg is alkalmazásban lévő aktív és passzív foglakoztatás-politikai eszközöket. Ebben a szakaszban kap helyet a munkaerőpiacon egyre inkább teret nyerő atipikus foglalkoztatás, főbb típusainak bemutatása. Az utóbbi egy-két évtizedben visszaszorulóban van az ipari társadalomra jellemző stabil, időhatárok nélküli foglalkoztatás. Feltartóztathatatlanul terjednek ellenben az atipikus foglalkoztatás legkülönfélébb formái – a munkaerő-kölcsönzéstől egészen a harmadik világbeli háttérirodákban végzett távmunkáig. A harmadik szakasz az Európai Uniós tagságunk révén a jövő szempontjából fontos támogatási formák bemutatása, a pályázati rendszerek áttekintése következik. A munkaügyi szervezet igen jelentős mértékben szerepet kap ezeknek a támogatásoknak a lebonyolításában, a foglalkoztatási alaprész hangsúlyosan a szervezet lebonyolítására van megalkotva. Az utolsó részben pedig az előző szakaszban ismertetett Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1.2 komponensének az elemzése következik, kiemelten az elmúlt évek tevékenységének bemutatása által.