Teljesítményértékelés a Polipol Kft-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorPolónyi, István
dc.contributor.authorHágen, Tamás
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-03-31T09:14:52Z
dc.date.available2011-03-31T09:14:52Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-03-31T09:14:52Z
dc.description.abstractDiplomamunkám témájául teljesítményértékelés elemzését választottam, amely az emberi erőforrás menedzsment egyik részterülete, és amelyet kiegészítettem egy általam készítet felméréssel, melynek célja az lenne, hogy választ kapjak arra a kérdésre, hogy mennyire elégedettek a munkavállalók az alkalmazott teljesítményértékelési rendszerrel. Választásom azért esett erre a témakörre, mert osztom azt a véleményt, hogy a teljesítményértékelést a mindennapok részének tekinthetjük. Mint olyan, a teljesítménye alapján minden egyes embert értékelnek valamilyen formában. Ha nem lenne teljesítményértékelés, akkor nem lehetne objektíven különbséget tenni a különböző munkavállalók vagy munkavállaló csoportok által végzett munkák között.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseVezetés és Szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent51hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/103573
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectteljesítményértékeléshu_HU
dc.subjectértékeléshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleTeljesítményértékelés a Polipol Kft-nélhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)