A munkahelyi beillesztés vizsgálata egy nemzetközi személyzeti tanácsadó cégen keresztül

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Dolgozatomban Magyarország egyik vezető toborzással és kiválasztással foglalkozó vállalatán keresztül vizsgálom a napjainkban egyre nagyobb szerepet kapó beillesztés fontosságát. Esettanulmányt, kérdőíves kutatást és interjú készítését is alkalmazom. Azt vizsgálom, eddig hol hibázott a beillesztési folyamat, és feltárom, miben vannak hiányosságai az általam vizsgált vállalatnak, valamint javaslatokat teszek, miben és hogyan tud ezen változtatni, fejlődni, javítani.

Leírás
Kulcsszavak
beillesztés, beilleszkedés, munkahelyi szocializáció
Forrás