A munkahelyi beillesztés vizsgálata egy nemzetközi személyzeti tanácsadó cégen keresztül

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorMóré, Mariann
dc.contributor.authorJakab, Zsanett
dc.contributor.departmentDE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-04-13T07:23:15Z
dc.date.available2016-04-13T07:23:15Z
dc.date.created2016-04-12
dc.description.abstractDolgozatomban Magyarország egyik vezető toborzással és kiválasztással foglalkozó vállalatán keresztül vizsgálom a napjainkban egyre nagyobb szerepet kapó beillesztés fontosságát. Esettanulmányt, kérdőíves kutatást és interjú készítését is alkalmazom. Azt vizsgálom, eddig hol hibázott a beillesztési folyamat, és feltárom, miben vannak hiányosságai az általam vizsgált vállalatnak, valamint javaslatokat teszek, miben és hogyan tud ezen változtatni, fejlődni, javítani.hu_HU
dc.description.correctorD.É.
dc.description.courseEmberi Erőforrás Tancsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent59hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/224557
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectbeillesztéshu_HU
dc.subjectbeilleszkedés
dc.subjectmunkahelyi szocializáció
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA munkahelyi beillesztés vizsgálata egy nemzetközi személyzeti tanácsadó cégen keresztülhu_HU
dc.title.translatedResearch of the integration in a multinational recruitment companyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Gyermeknevelési és Gyógypedagógiai Kar)