Öndeterminációs elmélet alkalmazása az értékesítésben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorSzakács, Attila Péter
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-10-26T07:27:42Z
dc.date.available2018-10-26T07:27:42Z
dc.date.created2018-10-24
dc.description.abstractA dolgozat az értékesítési szegmensben dolgozó munkavállalók motivációjával foglalkozott. A célkitűzés az volt, hogy megtaláljam, hogy a fizetésen kívül milyen konkrét eszközökkel, vagy változtatásokkal lehet tartósan ösztönözni az adott szektorban tevékenykedő szervezetek alkalmazottait. A kutatást alapját az Öndeterminációs elmélet adta, amely a belső és külső motivációk kapcsolatát vizsgálja. Az elmélethez tartozó kérdőív az Aspirációs index volt. A kutatás kérdőíves alapon zajlott, melyet öt nagyvállalatnál töltöttek ki. A kapott eredmények alapján elmondható, hogy a nagyobb belső motivációval rendelkezők nagyobb arányban teljesítik a tervszámaikat. Emiatt a vizsgált szervezeteknek nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a belső motivációs igények kielégítésére, illetve dolgozóik egészségének megőrzésére, hogy ezáltal is hosszú távon tudják ösztönözni a vállalat számára nélkülözhetetlen emberi erőforrást.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent73hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/258124
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectértékesítéshu_HU
dc.subjectöndeterminációs elmélethu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleÖndeterminációs elmélet alkalmazása az értékesítésbenhu_HU
dc.title.translatedThe application of Self-Determination theory in the sales segmenthu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)