Emberi erőforrás menedzsment fejlesztése a Bihar Generál Építő Kft.-nél

dc.contributor.advisorDiószeginé Zentay, Éva
dc.contributor.authorGalajda, Teodóra
dc.contributor.departmentDE--Műszaki Kar
dc.date.accessioned2024-02-03T09:25:11Z
dc.date.available2024-02-03T09:25:11Z
dc.date.created2023
dc.description.abstractDiplomamunkám témája a Bihar Generál Építő Kft. emberi erőforrás menedzsmentjének vizsgálata, illetve fejlesztése volt. Megfigyeltem a cégen belüli munkakörmenedzsmentet, teljesítménymenedzsmentet, motivációt és generációs különbségeket. A vizsgálatot követően a kapott eredményeket alapul véve fejlesztésekre tettem javaslatot. A diplomamunkában javaslatot tettem teljesítményértékelési rendszer és a motivációs rendszer bevezetésére is. A kutatás módszertana munkavállalói kérdőív és ügyvezetői interjú.
dc.description.courseMűszaki menedzser
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent52
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/366014
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectemberi erőforrás menedzsment
dc.subjectmunkakörelemzés
dc.subjectteljesítményértékelés
dc.subjectmotiváció
dc.subjectgenerációs különbség
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány
dc.titleEmberi erőforrás menedzsment fejlesztése a Bihar Generál Építő Kft.-nél
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Diplomamunka.pdf
Méret:
997.27 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Diplomamunka
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.19 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás: