A vállalati motiváció és munkahelyi elégedettség vizsgálata a Hungerit Zrt-nél
A vállalati motiváció és munkahelyi elégedettség vizsgálata a Hungerit Zrt-nél
Dátum
Szerzők
Csiszár-Őze, Dorina
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt
A dolgozatban két nagyobb téma kerül feldolgozásra, a munkahelyi motiváció és elégedettség.
A motivációs elméletek ismertetése után kérdőívek segítségével a gyakorlatban is megvizsgáltam ezek igazságtartalmát.
Az első, kisebb létszámú kérdőív leginkább a munkahelyi motivációval foglalkozik.
A második, teljes cégre kiterjedő felmérés pedig a munkahely választásakor előtérbe helyezett szempontokat, illetve az adott cégnél ezek megvalósulását vizsgálja.
Ez tekinthető egy elégedettségi mérésnek is.
A dolgozatban fontos szerepet kapott az önértékelés és a vezetői ösztönzés fontosságának hangsúlyozása, és módszereinek ismertetése.
Leírás
Kulcsszavak
motivációs elméletek, önértékelés, vezetői ösztönzés