Humánerőforrás-gazdálkodás néhány jellemzője a Polgár Város Önkormányzatának Városüzemeltetési szervezeténél

dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorKissné Juhász, Marianna
dc.contributor.departmentDE--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-10-30T09:37:40Z
dc.date.available2014-10-30T09:37:40Z
dc.date.created2014-10-30
dc.description.abstractDolgozatomban szeretném Polgár Város Önkormányzatának Városgondnoksága Szervezeti Működési Szabályzatának segítségével bemutatni a vállalat létszám tervezését, teljesítményértékelését az ágazati munkaerő piaci keresletével együtt. Azért ezt a témát választottam, mivel ez a terület jelenleg a közszféra jogszabályi előírásainak keretén belül (Közalkalmazotti tv , Mötv , Államháztartási tv , az irányadó) kötött szabályok figyelembevételével működik.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent42hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/199365
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectHumánerőforráshu_HU
dc.subjectközszolgálat
dc.subjectlétszám tervezés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleHumánerőforrás-gazdálkodás néhány jellemzője a Polgár Város Önkormányzatának Városüzemeltetési szervezeténélhu_HU
dc.title.subtitleLétszámtervezés, ösztönzésmenedzsment és teljesítményértékeléshu_HU
Fájlok