Esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment gyakorlata a START Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Közhasznú Nonprofit Kft-nél
dc.contributor.advisor | Dr. Dajnoki, Krisztina | |
dc.contributor.author | Pethe, Adrienn | |
dc.contributor.department | DE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2011-04-28T09:32:33Z | |
dc.date.available | 2011-04-28T09:32:33Z | |
dc.date.created | 2011-04-15 | |
dc.date.issued | 2011-04-28T09:32:33Z | |
dc.description.abstract | A diplomamunka az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment témakörében készült. Kifejezetten a fogyatékos, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának kérdéseivel foglalkozik. A 4 EM gyakorlati megvalósulását a nyíregyházi START Kft. alapján mutatja be. | hu_HU |
dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
dc.description.degree | Msc | hu_HU |
dc.format.extent | 70 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/105235 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | emberi erőforrás menedzsment | hu_HU |
dc.subject | esélyegyenlőség | hu_HU |
dc.subject.dspace | Társadalomtudományok | hu_HU |
dc.title | Esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment gyakorlata a START Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Közhasznú Nonprofit Kft-nél | hu_HU |
dc.title.translated | Equal opportunity human resource management practices at the START Rehabilitation and Employement Institutions Non-profit Organization | hu_HU |