Esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment gyakorlata a START rehabilitációs Foglalkoztatós és Intézményei Közhasznú Nonprofit Kft-nél Rehabilitációs Foglal

dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorZágonyi, Rita
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-06T10:00:33Z
dc.date.available2013-05-06T10:00:33Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-05-06T10:00:33Z
dc.description.abstractVizsgálataimat a START Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Nonprofit Kft-nél végeztem, mely szervezet a fogyatékos és megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására specializálódott. Dolgozatom célja bemutatni a szervezeten keresztül ezen személyek foglalkoztatási sajátosságait és az esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment gyakorlatát, feltárni a hiányosságokat és orvoslási lehetőséget adni ezekre. Véleményem szerint fontos lenne felhívni a munkáltatók és a társadalom figyelmét arra, hogy ezek az emberek is képesek dolgozni, ezáltal ugyan olyan hasznos tagjai a társadalomnak, mint akárki más.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent66hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/166937
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectesélyegyenlőséghu_HU
dc.subjectesélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subjectfoglalkozási rehabilitációhu_HU
dc.subjectSTART Nonprofit Kft.hu_HU
dc.subjectrehabilitációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleEsélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment gyakorlata a START rehabilitációs Foglalkoztatós és Intézményei Közhasznú Nonprofit Kft-nél Rehabilitációs Foglalhu_HU
Fájlok