Nők és férfiak között megjelenő munkaértékbeli különbségek vizsgálata
| dc.contributor.advisor | Szántó , Gerda | |
| dc.contributor.author | Egyed, Beáta | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-05T09:45:24Z | |
| dc.date.available | 2023-05-05T09:45:24Z | |
| dc.date.created | 2023-04-25 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban a nők és férfiak között megjelenő munkaértékbeli különbségeket vizsgáltam. Szerettem volna tiszta képet kapni arról , melyek jelenleg ezek a különbségek. A vizsgálathoz a Super-féle munkaérték kérdőívet alkalmaztam. Az anyagiak mindkét nem számára ugyan olyan fontosak-e napjainkban. A társas kapcsolatok mennyire vannak hatással arra, hogy egy munkavállaló meddig marad az adott munkahelyen. Továbbá az Üvegplafon jelenséget érzékelték-e már magukon , találkoztaka-e ezzel, vagy egyáltalán hallottak-e róla a megkérdezettek. A női esélyegyenlőségre is kitértem dolgozatomban. | |
| dc.description.course | Emberi Erőforrás Tanácsadó | |
| dc.description.degree | MSc/MA | |
| dc.format.extent | 58 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/351985 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.subject | munkaérték, nők, férfiak, Donald E. Super, | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | |
| dc.title | Nők és férfiak között megjelenő munkaértékbeli különbségek vizsgálata |