A mesterséges intelligencia integrációja a munkahelyeken

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorŐrsi , Balázs
dc.contributor.authorKamuti, Ildikó
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2025-06-12T08:34:33Z
dc.date.available2025-06-12T08:34:33Z
dc.date.created2025
dc.description.abstractA mesterséges intelligenciával (MI) kapcsolatos attitűdök vizsgálata napjaink egyik legaktuálisabb pszichológiai és társadalomtudományi kérdésköre. Az MI térnyerése új kihívások elé állítja nemcsak a technológiai rendszereket, hanem az emberek gondolkodását, érzelmeit és viselkedését is. A technológia gyors ütemű fejlődése, valamint annak fokozódó integrációja a munkahelyi és hétköznapi környezetbe szükségessé teszi annak megértését, hogyan viszonyulnak az emberek ezekhez az újszerű rendszerekhez. A jelen kutatás célja, hogy átfogó képet nyújtson a mesterséges intelligenciával kapcsolatos hozzáállásról, különös tekintettel azokra a kategóriákra, amelyek befolyásolják az MI elfogadását, használatát, valamint az azzal kapcsolatos jövőképet. A kutatást saját szerkesztésű kérdőívvel végeztem, amelyen a faktoranalízis eredményeként hat kulcsváltozót azonosítottam, A 6 skála az MI elfogadása, az MI szervezeti integrációja, az MI-hez kapcsolódó énhatékonyság, Az MI megbízhatóság, a dehumanizáció és az optimista jövőkép. Az online kitölthető, anonim kérdőívet 18. életévét betöltött 214 személy töltötte ki. Korrelációs elemzéssel vizsgáltam, hogy az életkor együttjár-e az MI integrációjáról való vélekedéssel. Az eredmények alapján részben jár együtt. A nem együttjárását az MI integrációjáról való vélekedéssel Mann–Whitney U-próba alkalmazásával vizsgáltam. A T-test eredményeképp az optimista jövő skálát kivéve van eltérés a nemek és változók között. Vizsgáltam, hogy van-e különbség a foglalkoztatottsági csoportok között az MI-hez való viszonyuláshoz, ehhez az elemzéshez Anova Kruskal–Wallis próbát használtam. Az eredményem alapján nem mutatható ki különbség.
dc.description.coursePszichológia
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent44
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/391551
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectMesterséges intelligencia, MI szervezeti integrációja, MI elfogadása
dc.subject.dspacePszichológia::Munkapszichológia
dc.titleA mesterséges intelligencia integrációja a munkahelyeken
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Diplomamunka_Kamuti Ildikó_pszichológia szak MA.pdf
Méret:
1.61 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)