HR informatika

dc.contributor.advisor	Kuki, Attila
dc.contributor.author	Simkó, Szabina
dc.contributor.department	DE--Informatikai Kar	hu_HU
dc.date.accessioned	2015-01-22T08:56:41Z
dc.date.available	2015-01-22T08:56:41Z
dc.date.created	2014
dc.description.abstract	Szakdolgozatom a Teva Gyógyszergyár Zrt. HR informatikai rendszerének bemutatására irányul.Témaválasztásom, úgy gondolom, helytálló, hiszen egy jól működő vállalatnál elengedhetetlen a vállalatirányítási rendszer alkalmazása. Ez vált a versenyképesség egyik alapvető feltételévé. Mostanra már nélkülözhetetlenné vált az informatikai felkészültség, illetve az információ folyamatos, megbízható és tényeket közlő áramlása. Hipotézisem, hogy van egy alap konfliktus. Ha a lokális folyamatokat nézem, akkor az a megfelelő, ha arra speciális szoftvereket használnak, viszont ezt global szinten már nehezen lehet érvényesíteni. Erre az a megoldás, hogy standardizálják a folyamatokat, megtartják a minimális, törvényi okból kötelező helyi eltéréseket és megkeresik azt a legjobb gyakorlatot, amit bevezethetnek a különböző országokban.	hu_HU
dc.description.course	Gazdaságinformatika	hu_HU
dc.description.degree	BSc/BA	hu_HU
dc.format.extent	41	hu_HU
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2437/204440
dc.language.iso	hu	hu_HU
dc.subject	HR	hu_HU
dc.subject	Rendszer	hu_HU
dc.subject.dspace	DEENK Témalista::Informatika::Informatikai rendszerek	hu_HU
dc.title	HR informatika	hu_HU