Teljesítményértékelő rendszer vizsgálata az E.ON Hungária Zrt. debreceni munkacsoportjában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBácsné Bába, Éva
dc.contributor.authorBangó, Bernadett
dc.contributor.departmentDE--ATC--Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-21T08:31:04Z
dc.date.available2013-05-21T08:31:04Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-05-21T08:31:04Z
dc.description.abstractDolgozatom témájául a teljesítményértékelő rendszer vizsgálatát választottam az E.ON Hungária Zrt. debreceni irodájának egyik munkacsoportjában, illetve arra szerettem volna választ kapni, hogy az alkalmazottak milyen véleménnyel, tapasztalattal vannak a rendszerről. Azért választottam ezt a témát, mert a teljesítményértékelő rendszer alkalmazása lehetőséget biztosít a munkavállalóknak, hogy tisztában legyenek saját mennyiségre, minőségre vonatkozó teljesítményükkel, a juttatások, prémiumok elérésének lehetőségével, karriertervezéssel, valamint önmaguk fejlesztésének, képzésének módjaival. A vizsgálat első részében először magáról a rendszerről szerettem volna minél több információt gyűjteni, szerettem volna minél jobban átlátni a feltételeket, szabályokat, mely alapján alkalmazzák a vállalatnál a rendszert. Ezt követően pedig egy kérdőívet töltettem ki az alkalmazottakkal, melynek segítségével megtudhatom, hogy az alkalmazottak hasznosnak, szükségesnek ítélik-e meg a teljesítményértékelő rendszert.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent55hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/168697
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectteljesítményértékelő rendszerhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleTeljesítményértékelő rendszer vizsgálata az E.ON Hungária Zrt. debreceni munkacsoportjábanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)