Teljesítményértékelés és dolgozói motiváció a Kartonpack Nyrt.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorBíró, Fanni
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2015-10-30T09:59:54Z
dc.date.available2015-10-30T09:59:54Z
dc.date.created2015-10-29
dc.description.abstractSzakdolgozatom témájaként a humánmenedzsment egyik központi elemével, a teljesítménymenedzsment rendszerrel foglalkozom, ezen belül is a teljesítményértékelési rendszer bemutatását és elemzését választottam a Kartonpack Nyrt. nyomdaipari vállalat gyakorlati példáján keresztül. Vizsgálatom során elemzem, hogy a dolgozók bérelégedettsége motiváló tényező-e, vagy pedig bebizonyítható Herzberg elmélete a vállalati felmérés alapján.hu_HU
dc.description.coursenemzetközi gazdálkodáshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent55hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/217611
dc.language.isohuhu_HU
dc.rightsNevezd meg! - Ne add el! - Ne változtasd! 2.5 Magyarország*
dc.rightsNevezd meg! - Ne add el! - Ne változtasd! 2.5 Magyarország*
dc.rightsNevezd meg! - Ne add el! - Ne változtasd! 2.5 Magyarország*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/hu/*
dc.subjectteljesítményértékeléshu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectKartonpack Nyrt.hu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleTeljesítményértékelés és dolgozói motiváció a Kartonpack Nyrt.-nélhu_HU
dc.title.translatedThe performance assessment and employee motivation at Kartonpack Nyrt.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)