Vizsgálatom középpontjában a munkahelyi nemi diszkrimináció feltérképezése állt. Célom volt feltárni, hogyan hat a diszkrimináció észlelete az elégedettségre és elkötelezettségre. Ezenkívül igyekeztem feltárni a diszkrimináció leküzdéséhez használt megküzdési módokat, illetve megvizsgálni, a nemi elutasítás iránti érzékenységet.