Nemi diszkrimináció a munkahelyen

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNagy, Luca Zsuzsa
dc.contributor.authorBalogh, Liliána
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-06T09:16:21Z
dc.date.available2022-05-06T09:16:21Z
dc.date.created2022-04-13
dc.description.abstractVizsgálatom középpontjában a munkahelyi nemi diszkrimináció feltérképezése állt. Célom volt feltárni, hogyan hat a diszkrimináció észlelete az elégedettségre és elkötelezettségre. Ezenkívül igyekeztem feltárni a diszkrimináció leküzdéséhez használt megküzdési módokat, illetve megvizsgálni, a nemi elutasítás iránti érzékenységet.hu_HU
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent64hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/332582
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectnemi diszkriminációhu_HU
dc.subjectelégedettséghu_HU
dc.subjectelkötelezettséghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleNemi diszkrimináció a munkahelyenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)