A dolgozat általánosságban és két konkrét cég esetében vizsgálja az új belépők beillesztési és orientációs programját. Esettanulmányok és mélyinterjúk mellett céges dokumentumokon keresztül mutatja be az orientációs programokat. A következtetések és különböző javaslatokat téve tovább lehetne bővíteni és finomítani a módszereken.