Új munkaerő beillesztése az Unilever és a Primark cégeknél
Betöltés ...
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
A dolgozat általánosságban és két konkrét cég esetében vizsgálja az új belépők beillesztési és orientációs programját. Esettanulmányok és mélyinterjúk mellett céges dokumentumokon keresztül mutatja be az orientációs programokat. A következtetések és különböző javaslatokat téve tovább lehetne bővíteni és finomítani a módszereken.
Leírás
Kulcsszavak
Forrás
Hivatkozás
Gyűjtemények
Jóváhagyás
Áttekintés
Kiegészítve
Hivatkozik rá
Jogok és engedélyezések
restricted