Az internetes munkaerő toborzás Hajdú-Bihar megyében az IT szektorban
Dátum
2013-05-21T15:56:37Z
Szerzők
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt
A szakdolgozatomban az emberi erőforrás menedzsment legfontosabb funkcióit fogom összegyűjteni és bemutatni. Ezek közül a funkciók közül a toborzási folyamatot szeretném a legrészletesebben ismertetni. Megismertetem az olvasóval, hogy melyek a munkáltatók által leginkább kedvelt toborzási csatornák, valamint hogy az álláskeresők milyen módon szereznek tudomást az állásajánlatokról. Ezt követően pedig megvizsgálom, hogy milyen lehetőségei vannak azoknak az álláskeresőknek akik Hajdú-Bihar megyében az informatikai szektorban kívánnak elhelyezkedni, továbbá hogy melyek azok a legfontosabb, a munkavállalókkal szemben támasztott elvárások, amelyek nagy számban előfordultak a hirdetésekben a követelmények között.
Leírás
Kulcsszavak
Internetes toborzás, IT szektor