Az FAG képzési politikája
| dc.contributor.advisor | Márkus, Edina Ilona | |
| dc.contributor.author | Cseke, Éva | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2018-04-24T06:33:17Z | |
| dc.date.available | 2018-04-24T06:33:17Z | |
| dc.date.created | 2018-04-23 | |
| dc.description.abstract | Egy vállalat humán erőforrás politikájának fontos része a képzés, az oktatás. A cég versenyképességének megtartása érdekében, és versenyelőny eléréséhez elengedhetetlen a megfelelően kvalifikált, és a technológiai változásokat kellően követő humán tőke. A duális szakképzés egy olyan gyakorlat, ami a szakképzett munkaerő kibocsájtásra törekszik, a munkaerő-piacon való zökkenőmentes elhelyezkedést megkönnyítve. A vizsgálat az FAG Magyarország Kft. képzési struktúráját vizsgálta, ezen belül is kiemelten foglalkozva a duális képzésben résztvevő szakmunkás tanulók továbbfoglalkoztatási esélyeivel. A dolgozat célkitűzése volt bemutatni az FAG humánerőforrás-fejlesztésre fordított törekvéseit. Vizsgálni a duális szakképzés sikerességét a vállalatnál, az érintett iskolák tanulóinak motivációját, végzést követő terveiket, és ennek megfelelően következtetéseket levonni, hogy miért olyan alacsony a befektetett munka és tőke megtérülése a vizsgált vállalatnál. | hu_HU |
| dc.description.corrector | KE | |
| dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 63 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/250028 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | humán erőforrás fejlesztés | hu_HU |
| dc.subject | képzési politika | hu_HU |
| dc.subject | duális szakképzés | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | Az FAG képzési politikája | hu_HU |
| dc.title.subtitle | A duális szakképzés eredményessége | hu_HU |
| dc.title.translated | The training policy of FAG | hu_HU |