A jó hírnév ereje - Az employer branding gyakorlati megvalósulása egy nagyvállalatnál és munkahelyválasztási szempontok vizsgálata

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorFehér, András
dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorHegedűs, Andrea
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2025-12-19T07:49:47Z
dc.date.available2025-12-19T07:49:47Z
dc.date.created2025-10-26
dc.description.abstractDolgozatom középpontjában a munkáltatói márkaépítés (employer branding) áll, amely napjainkban kulcsfontosságú eszköz a tehetséges munkavállalók megszerzésében és megtartásában. A kiélezett versenypiacon, ahol a munkáltatók egymással versengenek a tehetségekért, meghatározó tényezővé vált, hogy a cégek mennyi időt és energiát fordítanak márkájuk tudatos építésére. Az employer branding stratégiai jelentőségű elem, amely hosszú távon hozzájárul a vállalat versenyképességének fenntartásához és erősítéséhez. Kutatásom célja az volt, hogy átfogó képet nyújtsak az employer branding területéről, valamint bemutassam annak gyakorlati megvalósulását egy nagyvállalat példáján keresztül. Elemzésem során vizsgáltam a munkavállalók munkahelyválasztási szempontjait és azokat a tényezőket, amelyek döntéseiket leginkább befolyásolják. Külön figyelmet szenteltem a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) szerepének, és annak, hogy ez miként járul hozzá a munkáltatói márka megerősítéséhez. Primer kutatásom részeként szakértői interjúkat készítettem egy debreceni nagyvállalatnál, hogy feltárjam az employer branding és a CSR gyakorlati alkalmazását. Emellett kérdőíves felmérést is végeztem, amely a munkavállalók munkahelyválasztási szokásait, preferenciáit és az employer branding elemeinek megítélését vizsgálta, feltérképezve azok hatását a döntési folyamatra.
dc.description.courseVezetés és szervezés
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent65
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/401179
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectemployer branding
dc.subjectCSR
dc.subjectmunkahelyválasztási szempontok
dc.subject.dspaceKözgazdaságtudomány
dc.titleA jó hírnév ereje - Az employer branding gyakorlati megvalósulása egy nagyvállalatnál és munkahelyválasztási szempontok vizsgálata
dc.title.translatedThe power of reputation - The practical implementation of employer branding at a large company and an examination of job selection criteria
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
Név:
Hegedűs Andrea_nyilatkozat.pdf
Méret:
3.34 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Nincs kép
Név:
Hegedűs Andrea_diplomadolgozat.pdf
Méret:
744.27 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.28 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Marketing és Kereskedelem)