Szervezeti modell elemzés különös tekintettel a vezetői szerepekre a Waldorf-iskolában
| dc.contributor.advisor | Mohácsi, Márta | |
| dc.contributor.author | Égerházi, Boglárka | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2018-05-15T10:28:52Z | |
| dc.date.available | 2018-05-15T10:28:52Z | |
| dc.date.created | 2018 | |
| dc.description.abstract | Szakdolgozatom témája a szervezeti modellek, illetve a vezetői szerepek elemzése a nagy múltra visszatekintő Waldorf-iskolán keresztül. Kutatásom során választ keresek arra a kérdésre, hogy egy alternatív intézménynél, jelen esetben a debreceni Waldorf-iskolánál milyen szervezeti modell, milyen vezetői szerepek és stílusok jelennek meg, és hogy ezek hogyan működnek a gyakorlatban. Kíváncsi voltam arra is, hogy a szervezeti modell, vezetői szerepek és stílusok milyen hatással vannak a környezetre, az érintett gyerekekre és az iskolára. Dolgozatomban először a hazai és a nemzetközi szakirodalmak alapján a szervezeteket és a különböző vezetési szerepeket mutattam be, majd a Waldorf-iskolát és annak speciális modelljét jártam körbe. Általánosan ismertetem a Waldorf iskolák történetét és alternatív sajátosságaikat. Kutatásom során kvalitatív módszert alkalmaztam amelynek keretében 10 félig strukturált interjút készítettem. Az interjúkat az alanyok betöltött szerepköre alapján három dimenzióba soroltam: az iskolaképviselő, a pedagógusok és a szülők. Ezek alapján két aldimenziót vizsgáltam, a szervezeteket és a vezetést. A kutatásom végére világossá vált, hogy az általam vizsgált iskolában egy olyan informális jegyekkel is bíró formális szervezet jött létre, ahol a vezetés és a szervezet sajátos módon fonódik össze. | hu_HU |
| dc.description.corrector | LB | |
| dc.description.course | Szociológia | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 50 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/252126 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | Waldorf-iskola | hu_HU |
| dc.subject | önigazgató modell | |
| dc.subject | kvalitatív elemzés | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok::Szociológia | hu_HU |
| dc.title | Szervezeti modell elemzés különös tekintettel a vezetői szerepekre a Waldorf-iskolában | hu_HU |