A sport hatása a munkahelyi jóllétre

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDallos, Andrea
dc.contributor.authorIffiú-Mousson, Petra
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-01-03T17:48:08Z
dc.date.available2019-01-03T17:48:08Z
dc.date.created2018-11-29
dc.description.abstractKutatásom a sport munkahelyi jóllétre gyakorolt hatását vizsgálja. A jóllét konstruktumának megragadása mind definícióját, mind tartalmát tekintve igen változatos, sőt jóllétünk – amelybe lelki és fizikai állapotunk egyaránt beletartozik - és munkahelyi jóllétünk is csak együttesen értelmezhető. A munkahelyi jóllétet meghatározó tényezők azonosítása során kutatásom fókuszába kerülnek egyéni tényezők (mint az egyénre jellemző fizikai aktivitás és szubjektív jóllét-érzés szintje), valamint szervezeti tényezők (mint az egészség megőrzése érdekében tett munkahelyi intézkedések, különös tekintettel a szervezet által nyújtott sportolási lehetőségekre, illetve ezeknek a támogatásoknak a jellegére). Ezek mellett olyan közvetítő tényezők hatását is vizsgálom, mint munkahelyi elégedettség és a szervezet iránti elköteleződés.hu_HU
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent61hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/262784
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectMunkahelyi jólléthu_HU
dc.subjectMunkahelyi elégedettséghu_HU
dc.subjectSzervezeti elköteleződéshu_HU
dc.subjectÁltalános jólléthu_HU
dc.subjectSporthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA sport hatása a munkahelyi jóllétrehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)