Interkulturális érzékenység és konfliktuskezelés összehasonlítása multinacionális és nem multinacionális cégek dolgozóinál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorHőgye-Nagy, Ágnes
dc.contributor.authorPóth, Anett
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2024-06-10T12:19:09Z
dc.date.available2024-06-10T12:19:09Z
dc.date.created2024
dc.description.abstractA dolgozat interkulturális érzékenységet és konfliktuskezelési stratégiákat vizsgált munkahelyi környezetben, összehasonlítva a multinacionális cégek dolgozóit a nem multinacionális cégek dolgozóival. A vizsgálat során egyes demográfiai jellemzők vizsgálatára is kitértem. A kutatásban az összefüggéseket a TKI teszt és az interkulturális érzékenység skála segítségével vizsgáltam.
dc.description.correctorKE
dc.description.coursePszichológia
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent59
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/371279
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectmunkapszichológia
dc.subjectinterkulturális érzékenység
dc.subjectkonfliktuskezelés
dc.subject.dspacePszichológia
dc.titleInterkulturális érzékenység és konfliktuskezelés összehasonlítása multinacionális és nem multinacionális cégek dolgozóinál
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Poth_Anett_muhelymunka_OK_titkositott.pdf
Méret:
753.41 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Szakdolgozat
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)