A közösségi, illetve csere-alapú orientáció és a munkahelyi motiváció hatása a szervezet iránti elkötelezettségre és a dolgozói elégedettségre
| dc.contributor.advisor | Medvés, Dóra | |
| dc.contributor.author | Gebei, Bálint | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2015-05-12T08:15:30Z | |
| dc.date.available | 2015-05-12T08:15:30Z | |
| dc.date.created | 2015-03-29 | |
| dc.description.abstract | A műhelymunka, a közösségi és csere-alapú orientáció, illetve a munkahelyi motiváció hatásait vizsgálja a dolgozó elégedettségére és szervezeti elkötelezettségére. A közösségi orientáció (communal orientation) és a csere-alapú orientáció (exchange orientation) munkahelyi hatásaira mindezidáig kevés vizsgálat született. A munkahelyi motiváció esetén pedig számba vesszük, mind az intrinzik, mind az extrinzik motivátorok hatásait. Külön vizsgáljuk az elkötelezettség érzelmi, normatív és folytonossági aspektusait. | hu_HU |
| dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 61 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/212658 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | munkahelyi elégedettség | hu_HU |
| dc.subject | munkahelyi motiváció | hu_HU |
| dc.subject | szervezeti elkötelezettség | hu_HU |
| dc.subject | közösségi orientáció | hu_HU |
| dc.subject | csere-alapú orientáció | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia::Szociálpszichológia | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia::Munkapszichológia | hu_HU |
| dc.title | A közösségi, illetve csere-alapú orientáció és a munkahelyi motiváció hatása a szervezet iránti elkötelezettségre és a dolgozói elégedettségre | hu_HU |
| dc.title.subtitle | A Bar-On-féle érzelmi intelligencia és a Spielberger-féle szorongás modellek összefüggései manipulált kísérleti helyzetekben | hu_HU |
| dc.title.subtitle | Az iskolai oktatási formák és a diákok tanulási motiváltságának vizsgálata a vonásszorongás és a tanórákon átélt flow-élmények függvényében | hu_HU |
| dc.title.subtitle | A kardiovaszkuláris megbetegedések és a szervezeti hierarchiában elfoglalt pozíció összefüggéseinek vizsgálata | hu_HU |