A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Kisvárdai Járási Hivatal elemzése a munka jellemző modell alapján
| dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
| dc.contributor.author | Szabó, Ivett | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2017-10-27T09:44:46Z | |
| dc.date.available | 2017-10-27T09:44:46Z | |
| dc.date.created | 2017-10-26 | |
| dc.description.abstract | Diplomadolgozatomban a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Kisvárdai Járási Hivatalt (továbbiakban: hivatal) elemzem a munka jellemző modell segítségével. Ennek a hozzám közel álló szervezetnek a vizsgálatát azért tartom aktuálisnak, mert korunkban egyre több kvalifikált munkaerő van, aki válogat a lehetőségek között. Az állami szféra a magánszférával szemben nem tud versenyben maradni, ha az nem igyekszik motiválóbbá tenni munkahelyeit, nyitott pozícióit. Véleményem szerint a kellő motiváció megléte nélkül nincs megfelelő munkavégzés, ezáltal nincs meg a munkavégzés dinamikája sem. | hu_HU |
| dc.description.corrector | KE | |
| dc.description.course | Vezetés és szervezés | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 54 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/244826 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | jellemző | hu_HU |
| dc.subject | munka | hu_HU |
| dc.subject | modell | hu_HU |
| dc.subject | Maslow | hu_HU |
| dc.subject | Hackman | hu_HU |
| dc.subject | Oldham | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.title | A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Kisvárdai Járási Hivatal elemzése a munka jellemző modell alapján | hu_HU |
| dc.title.translated | Analysis of the Szabolcs-Szatmár-Bereg County Government Office Kisvárda area office based on the job characteristics model | hu_HU |