Nem nagy ügy?! - Női vezetőkkel kapcsolatos attitűdök vizsgálata
| dc.contributor.advisor | Boros, József | |
| dc.contributor.author | Máthé, Ivett Andrea | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-26T13:55:19Z | |
| dc.date.available | 2022-10-26T13:55:19Z | |
| dc.date.created | 2022-10-23 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban a nők munkaerő-piaci helyzetét vizsgáltam, különös tekintettel a vezetői pozíciókra. Kutatásom célja, hogy ismertesse a női vezetőkkel kapcsolatos leggyakrabban megnyilvánuló attitűdöket. Célul tűztem ki továbbá, hogy azonosítsam a nők karrierjében megjelenő akadályokat, áttekintést adjak a nőkhöz és férfiakhoz társított legfontosabb vezetői tulajdonságokat illetően, és hogy rávilágítsak a női és férfi vezetési stílus különbségeire. Kutatásom során szekunder és primer adatgyűjtési technikákat alkalmaztam. A primer kutatás során kvantitatív módszert használtam és kérdőíves kutatást végeztem. Úgy gondolom, hogy kutatásommal sikerült rávilágítanom arra, hogy a női vezetés egyre pozitívabb megítélésnek örvend, és hogy a nőkhöz társított tulajdonságok és vezetési stílusok napjainkban már nem hátrányként, hanem sokkal inkább olyan sajátos erőforrásként értelmezhetők, melyek a főként férfiak által dominált vezetői szférában is hatalmas potenciált jelentenek. | |
| dc.description.course | Nemzetközi gazdálkodás | |
| dc.description.degree | BSc/BA | |
| dc.format.extent | 67 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/338315 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.subject | női vezető, vezetés, attitűd, vezetői tulajdonságok, vezetési stílus | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | |
| dc.title | Nem nagy ügy?! - Női vezetőkkel kapcsolatos attitűdök vizsgálata | |
| dc.title.translated | Gender matters?! - Examining the attitudes towards women leaders |