A dolgozat célja a női munkavállalók helyzetének elemzése, milyen tényezők lehetnek hatással a női munkavállalókra, milyen környezetben működnek a vállalaatok, milyen elvárások merülnek fel a vállalatokkal szemben. Érdemes azt is körbejárni, hogy milyen stratégiai megközelítést alkalmaznak a vállalatok, és milyen gyakorlati megvalósításban realizálódnak a célkitűzések. A dolgozat vállalati esettanulmány alapján vizsgálja a női munkavállalók helyzetét. Az elemzésben sor kerül vállati létszám, vezetői munkakörök számának elemzése férfiakra és nőkre vonatkozóan.