A Debreceni Egyetem humán erőforrás rendszerének vizsgálata, továbbfejlesztési lehetőségei

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSzilágyi, Enikő
dc.contributor.authorMadai, Melinda
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-03-30T10:19:42Z
dc.date.available2011-03-30T10:19:42Z
dc.date.created2011-03-30
dc.date.issued2011-03-30T10:19:42Z
dc.description.abstractA dolgozat során bemutatásra kerül szakirodalmi feldolgozások felhasználásával a humán erőforrás menedzsment, szervezetben betöltött szerepe, valamint szó esik a humán kontrolling rendszerekről.A közszféra sajátosságainak vizsgálata során kiemelésre kerül a humán funkciók egyedisége. A dolgozat fő egységében a Debreceni Egyetem humán erőforrás gyakorlatát mutatom be, és ennek továbbfejlsztésére teszek javaslatokat, úgymint személyzetfejlesztés, karrier-mendezsment, teljesítményértékelés, ösztönzésmenedzsment.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent59hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/103542
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecthumánerőforráshu_HU
dc.subjectfejlesztéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA Debreceni Egyetem humán erőforrás rendszerének vizsgálata, továbbfejlesztési lehetőségeihu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)