Teljesítményértékelés az Ardagh Metal Kft.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorJuhász, Csilla
dc.contributor.authorKovácsné Szücs, Katalin
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-04-27T10:19:08Z
dc.date.available2017-04-27T10:19:08Z
dc.date.created2017-04-27
dc.description.abstractA dolgozatom a teljesítményértékelésről szól. A teljesítményértékelés segítésével a szervezet visszajelzést ad és kap alkalmazottai teljesítményéről. Célja egy olyan ösztönzési rendszer kidolgozása és alkalmazása, amely elősegíti a szervezet céljainak elérését, a megfelelő szakemberek megszerzése, megtartása és motiválása révén. A szakirodalmi részben rövid elméleti áttekintést adok arról, hogy a szervezeti feltételek és a szervezetben tevékenykedő egyén magatartása, képzettsége hogyan befolyásolja a szervezet teljesítményét, milyen eredmények várhatók a teljesítményértékeléskor. A vizsgálatokat prezentáló fejezetben bemutatom az Ardagh Metal Packaging Hungary Kft-t, a vállalatnál több éve használt teljesítményértékelést, részletesen ismertetve ennek felépítését és lebonyolításának módját.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent88hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/238625
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectteljesítménymenedzsmenthu_HU
dc.subjectteljesítményértékeléshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleTeljesítményértékelés az Ardagh Metal Kft.-nélhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)