Önkéntesség a sportban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorBácsné Bába, Éva
dc.contributor.authorBács, Zoltán
dc.contributor.authorPető, Károly
dc.contributor.authorMüller, Anetta
dc.contributor.authorPfau, Christa
dc.contributor.authorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorMolnár, Anikó
dc.date.accessioned2020-09-11T07:17:04Z
dc.date.available2020-09-11T07:17:04Z
dc.date.issued2018-12-10
dc.description.abstractThe subject of our research was the examination of the sports ambition and its motivational background. Our aim was to examine the volunteer experience of young adults in volunteering. Our goal was also to analyze the areas in which sports are chosen most voluntarily and what motivates them in sport. The basis for our questionnaire research was the concept of volunteering "4 W" (who, what, where, why). The questionnaire was designed to answer these questions in relation to sports ambition. The data of the questionnaire completed by 371 young adults (mean age = 23.93, sd = 9.93) were analyzed using SPSS statistical software, where we calculated basic statistics (mean, standard deviation, median, mode) and Chi2 test. More than 75% of the respondents have already worked as volunteers. One of the most popular areas of volunteering was sport. The most frequented volunteering area was among schoolchildren and students as well as university sports among young people, after which the area of competition and recreational sports proved to be the most popular. The main motivation of young volunteer workers was the following, : „I had a good mood”, „I loved sport”, „teamwork”, „work experience”, „learning and skill development” and „career perspective”. Organizations, marketing and communication areas in the field of sporting events and sportsclubs volunteering were the most popular in the area where the respondents had experience. A significant difference was found in the field of organizing and marketing volunteering in sports events, 61% of Hungarians worked, while respondents from other countries were only 34.2% (p <0.05). In the field of communication, higher values of respondents from other countries (45.7%), compared with Hungarians (33.7%) (p <0.05).en
dc.description.abstractKutatásunk tárgyát a sportönkéntesség és annak motivációs hátterének vizsgálata jelentette. Célunk volt, hogy megvizsgáljuk a fiatal felnőttek önkéntes tapasztalatait az önkéntesség területén. Célunk volt továbbá elemezni, hogy milyen területeket választanak a sportban leginkább az önkéntes munkavégzésre és mi motiválja a sport területén őket erre. A kérdőíves kutatásunk alapját az önkéntesség „4 W” (who, what, where, why) koncepciója jelentette, azaz a kérdőívet úgy állítottuk össze, hogy ezekre a kérdésekre választ kapjunk a sportönkéntesség vonatkozásában. Összesen 371 fiatal felnőtt (átlagéletkor= 23,93, sd=9,93) által kitöltött kérdőív adatait elemeztük SPSS statisztikai szoftver segítségével, ahol számítottunk alapstatisztikát (átlag, szórás, medián, módusz), az összefüggések vizsgálatára Chi2 próbát használtunk. A válaszadók több, mint 75%-a dolgozott már önkéntesként. Az önkéntes munka egyik legnépszerűbb területe a sport volt. A legfrekventáltabb önkéntességi terület a fiatalok körében az iskolai és diák valamint az egyetemi sport volt, mely után a versenysport, illetve a szabadidősport területe bizonyult a legnépszerűbbnek. A fiatal önkéntes munkavégzők motivációjában „a jó hangulat”, a „szeretem a sportot”, a „csapatmunka”, a „munkatapasztalat”, a „tanulás és képességfejlesztés” és a „karrierperspektíva” állt. Az önkéntes munkavégzésben a sportesemények és sportclubok területén a szervezési, marketing és kommunikációs területek voltak a legnépszerűbbek, ahol már a válaszadóknak tapasztalatai voltak. Jelentős eltérést tapasztaltunk abban, hogy a sporteseményeken való önkéntes munkavégzés területeiben a szervezés, marketing terültén a magyarok 61%-a dolgozott, a más országok válaszadói csupán 34,2%-a (p<0,05). A kommunikáció területén a más országok válaszadóinak magasabb értékét (45,7%), tapasztaltuk a magyarokkal (33,7%) szemben (p<0,05).hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationInternational Journal of Engineering and Management Sciences, Évf. 3 szám 5 (2018) , 217-230
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21791/IJEMS.2018.5.23.
dc.identifier.eissn2498-700X
dc.identifier.issue5
dc.identifier.jtitleInternational Journal of Engineering and Management Sciences
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/295227en
dc.identifier.volume3
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/IJEMS/article/view/5128
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerby the authors
dc.subjectvolunteeringen
dc.subjectsports athleticsen
dc.subjectsporting eventsen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectönkéntes munkahu
dc.subjectsportönkéntességhu
dc.subjectsporteseményhu
dc.subjectmotivációhu
dc.titleÖnkéntesség a sportbanhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
pdf (Hungarian)
Méret:
941.57 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
International Journal of Engineering and Management Sciences (DE-journals)