Munkáltatói márkaépítés egy multinacionális vállalat szemszögéből
| dc.contributor.advisor | Molnár, Edina | |
| dc.contributor.author | Nagy, Evelin | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2022-04-26T06:58:59Z | |
| dc.date.available | 2022-04-26T06:58:59Z | |
| dc.date.created | 2021-04-21 | |
| dc.description.abstract | A versenyképesség javításában fontos szerepet játszik a vállalat infrastruktúrája, technológiai fejlettsége, innováció, a termékek, szolgáltatások minősége, illetve a humánerőforrás. Az utóbbi években egyre nagyobb a küzdelem a megfelelő minőségű és mennyiségű munkaerő megszerzésében a cégek között. Az elmúlt években egy különös jelenség figyelhető meg a munkaerő piacon, illetve a Covid-19 járvány megjelenése is jelentősen átírta az emberek elvárásait, preferenciáit a munkahellyel szemben. Ennek hatására választottam ki diplomadolgozatom témáját, melynek fő kérdése, hogyan növelhető egy cég ismertsége a munkáltatói márkaépítésen keresztül és hogyan épül fel egy multinacionális vállalat munkáltatói márkaépítési stratégiája. Melyek tartoznak a márkaépítés elemei közé, melyek azok a tényezők, melyek erősítik a brandet és könnyen megkülönböztethetővé, azonosíthatóvá teszik az általam vizsgált vállalatot. | hu_HU |
| dc.description.course | Vállalkozásfejlesztés | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 66 oldal | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/331644 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | munkáltatói márkaépítés | hu_HU |
| dc.subject | employer branding | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.title | Munkáltatói márkaépítés egy multinacionális vállalat szemszögéből | hu_HU |
| dc.title.translated | Employer branding from the perspective of a multinational company | hu_HU |