Nők az IT szektorban: munkahelyi kiteljesedés a nemi szerepek tükrében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBernáth, Ágnes
dc.contributor.authorJira, Vivien
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2025-06-16T13:48:42Z
dc.date.available2025-06-16T13:48:42Z
dc.date.created2025
dc.description.abstractA nemek közötti egyenlőség kérdése az IT szektorban kiemelt jelentőségű, mivel a nők alulreprezentáltsága és a nemi szerepekhez kapcsolódó sztereotípiák jelentős hatást gyakorolnak karrierlehetőségeikre és munkahelyi kiteljesedésükre. Jelen kutatás célja a nemi identitás, a nemi szerep preferenciák és a munkahelyi kiteljesedés összefüggéseinek feltárása az IT szektorban dolgozó nők körében. A vizsgálat során kérdőíves módszert alkalmaztam, amely magában foglalta a Warr-féle munkahelyi attitűdskálákat és a nemi identitás modellhez kapcsolódó mérőeszközöket. Az eredmények összességében arra utalnak, hogy a magas azonosulás védelmi funkcióként szolgálhat, és elősegítheti a nemi egyenlőséget promótáló kollektív kezdeményezéseket.
dc.description.coursePszichológia
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent34
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/391918
dc.language.isohu
dc.rights.infoHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectIT, nők, nemi identitás, munka, motiváció
dc.subject.dspacePszichológia
dc.titleNők az IT szektorban: munkahelyi kiteljesedés a nemi szerepek tükrében
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
Szociálpszichológia_műhelymunka_Jira_Vivien.pdf
Méret:
625.47 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Megjelenítés
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
3.47 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás:
Letöltés
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)